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【悲報】会社員の6割以上が「管理職に昇進したくない」と思っている事が判明 「責任が重くなる」「仕事が増える」


約6割が「管理職への昇進イヤ」、 労働経済白書で – TBS NEWS
管理職昇進イヤに関連した画像-02
厚生労働省がまとめた今年度版の「労働経済白書」の調査で、労働時間などを限定して働く「限定正社員」や「管理職への昇進希望」についての調査が初めて実施。
「限定正社員」を今後、希望する女性は47.1%とおよそ半数。「仕事と育児の両立」を挙げる人が男性のおよそ2倍にのぼった。
一方、「管理職への昇進希望」について、およそ6割の人が「昇進したいと思わない」と回答。
業務量の増加に伴う長時間労働やマネジメント能力に関する懸念などが理由。
以下、全文を読む

<ネットでの反応>
まぁコスパ悪いよね。やりがいあるならいいけど。
真面目で良い上司の下に居ると、余計に思うよ
ゼッテー自分ではやりたくない
サラリーマンは、昇進に伴う収入と、仕事に対する充実感があってこそ、初めて昇進を望み、昇進を喜ぶものだ。
充実感などほとんどないのに負担ばかり増加し、無能な部下を叱ることさえパワハラとされた上に、増えた収入は胃薬代かと思うほどなら、誰だって断りたくなるよ。
この6割の中で「管理職なりたくないけど、給料は管理職並みに欲しい」人は何割いるのかな?
昔の管理職と今の管理職は煩雑さが桁外れに大きい
体調を崩してまで管理職になりたいと思わない
良い上司につくと、管理職になりたいと思う。なりたくないと言う人が多いということは、良い上司に出会う人が少ない。つまり、上司と部下のマッチングがうまくいっていない。
後、有給休暇がほとんど取れない・サービス残業が多い・終身雇用が死語になったことが背景にあると思われる。日本は、グレーゾーンが多すぎる。
まだ4割の人は出世したいのかwww
マルクスの資本論とか、金持ち父さん貧乏父さん読んだら、出世なんてしたくなくなる。
ゆるふわ勤め人やりつつ、副業で自分の商品を作る方が良いのに。
教員に限定したらもっと高いと思う
出世したい人はラッキーだね 真面目に成果出してたら競争から6割が勝手にリタイアしてくれるんだから。
まあ仕方ないですよね。私も管理職にはなりたくないですね。
休日も犠牲
さらに上からのプレッシャー
陰口たたかれる
会社に人生預ける覚悟じゃないとできないですよ。
今の若者は甘い、管理職目指すべき vs 管理職が憧れる環境改善をすべき
まあそりゃそうだよなあ
今の時代「昇進したい!」みたいな人の方が明らかに少ない気がするお・・・
やる夫 PC 汗 薄目
名ばかり管理職でロクな事ないパターンも多いからなー、仕事や責任ばっかり増えて・・・
収入上がるけどホントにやりたいか?って話なのかもな
やらない夫 タバコ

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