日立製作所、全社員ジョブ型に、名刺には役職ではなく特技を記載

日立製作所は7月にも、事前に職務の内容を明確にし、それに沿う人材を起用する「ジョブ型雇用」を本体の全社員に広げる。

管理職だけでなく一般社員も加え、新たに国内2万人が対象となる。

必要とするスキルは社外にも公開し、デジタル技術など専門性の高い人材を広く募る。

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全文
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC263I70W1A221C2000000/